سيكون الحد الأدنى الإجمالي للأجور متنوعاً تبعاً للتحصيل الدراسي، وذلك اعتبارا من العام المقبل، وفقا لبرنامج الحكومة للأعوام 2017-2020، والذي نشر على الموقع الالكتروني لمجلس النواب.
سيكون الحد الأدنى الإجمالي للأجور في رومانيا في السنوات الثلاث المقبلة 2000 لي في عام 2018 و2200 لي في عام 2019 و2400 لي في عام 2020 ولذوي التعليم العالي سيكون 2300 لي 2018، و2640 لي في 2019 و3000 لي في عام 2020.
وقالت الوثيقة “فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور، سيزيد مرة واحدة في السنة، كما هو الحال في جميع الدول المتقدمة في أوروبا: فرنسا، ألمانيا، إيطاليا، هولندا. اليوم في رومانيا العمل يكافأ مع 32٪ -34٪ من إجمالي قيمة الإنتاج المحقق، في حين أن رأس المال، أي المخصص من أجل الربح وتعويض الاستثمار، فيتلقى عائداً تتراوح نسبته بين 56٪-58٪. والهدف لعام 2020 هو تجاوز عتبة 40٪ تدفع لقاء العمل من إجمالي الإنتاج. والمتوسط في أوروبا هو 50٪.
وسيكون الحد الأدنى للأجور الإجمالي في رومانيا في السنوات الأربع المقبلة 2000 لي في عام 2018، و2200 لي في عام 2019 و2400 لي في عام 2020.
وبالنسبة للحاصلين على الدراسات العليا فالحد الأدنى للأجور سيكون 2300 لي في عام 2018، و2640 لي و3000 لي في الأعوام 2019 و2020 “.
وفقا لبرنامج الحكومة سوف يتم إدخال مساهمة التضامن بدءاً من الأول من كانون الثاني 2018، وكذلك رسوم إضافية على المنتجات الاستهلاكية التي لها تأثير سلبي كبير على الصحة العامة.
كما نصت وثيقة البرنامج الحكومي أيضاً إلى أنه وبدءاً من الأول من آب 2017 سيتم تنفيذ اثنان من التدابير الواردة في برنامج التقارب المقدم إلى الاتحاد الأوروبي، وهما: ضمان دفع المساهمة من قبل صاحب العمل للحصول على الراتب التقاعدي والتأمينات الصحية على مستوى الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين، بما في ذلك أولئك الذين يعملون بدوام جزئي و/أو الذين يعملون بالقطعة لتوفير الحماية لهذه الفئات من الموظفين من حيث الحقوق التقاعدية والرعاية الصحية، وتحسين تنظيم سوق المعادن الثمينة والأحجار الكريمة من أجل الحد بشكل كبير من التهرب من دفع الضرائب في هذا المجال.
وتنص الوثيقة: ” إضافة إلى الموظفين والفئات الاجتماعية الأخرى يجب أن يكون الإنصاف للمتقاعدين أيضاً، ولذلك فإن نقطة التقاعد سوف تزيد خلال السنوات الأربع القادمة، على النحو التالي: بدءاً من الأول من تموز 2017 ستكون نقطة المعاش التقاعدي بمقدار 1000 لي، وفي 1 تموز 2018 نقطة التقاعد ستكون 1100 لي، وفي الأول من نيسان 2019 نقطة المعاش التقاعدي ستكون بمقدار 1265 لي، وأما في الأول من نيسان 2020 فإن نقطة المعاش التقاعدي ستكون بمقدار 1400 لي، وفي الأول من تشرين الثاني 2020 ستكون نقطة المعاش التقاعدي بمقدار 1775 لي “.
(المرجع: وكالة الأنباء أجير برس بتاريخ 29/6/2017)
(المصدر: وكالة الأنباء ميديا فاكس، بتاريخ 29/6/2017)