سيتم غدا نشر الخطة الوطنية للأنشطة لعام 2017 لتنفيذ الاستراتيجية الوطنية المتعلقة بتشغيل القوة العاملة في الفترة 2017-2021 في الجريدة الرسمية لجمهورية مولدوفا، وفقاً لوكالة مولد برس.
وتركز الإجراءات على تحقيق أربعة أهداف للاستراتيجية الوطنية لتشغيل القوة العاملة: خلق فرص عمل رسمية، وغير تمييزية ومنتجة، تنمية رأس المال البشري من أجل زيادة فرص العمل، والإدارة الأفضل لسوق العمل، وتسخير إمكانات الهجرة من أجل تنمية مستدامة.
وعلى وجه الخصوص، يتم متابعة تطوير قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتوسيع شبكات المناطق الصناعية والمناطق الاقتصادية الحرة، بحيث توفر هذه المزيد من فرص العمل، وخاصة في المناطق الريفية.
وفيما يتعلق بتعزيز العلاقات بين سوق العمل ونظام التأهيل المهني في جمهورية مولدوفا سيتم تعزيز الشراكات الفعالة “المدرسة-المؤسسة”، وسيتم تطوير خدمات التوجيه المهني ودعم العمل التطوعي.
وبخصوص هجرة العمالة سيتم تعزيز الإطار المؤسسي والتشريعي الضروري لإدارة هذه الظاهرة وسيتم تنويع فرص العمل القانوني للعمال الأجانب.
وخلال عام 2016، ومن أصل 50 ألف مواطن عاطل عن العمل مسجل لدى الوكالة الوطنية للتشغيل، تم إرسال 17.6 ألف منهم إلى حقل العمل، في حين بلغ عدد الشواغر المسجلة لدى وكالات التوظيف 44.6 ألف مكاناً شاغراً. سجل معدل البطالة في عام 2016 في البلاد نسبة 4.2٪ دون تغييرات كبيرة بالمقارنة مع العام السابق.
وتصل قيمة الأموال اللازمة لتحقيق خطة الوطنية للأنشطة إلى 1.2 مليار لي وسيتم تغطية التكاليف من الميزانية الوطنية والموارد الخارجية.
(المصدر: وكالة مولدبرس بتاريخ 27/07/2017)