زادت توقعات أجور الموظفين الرومانيين خلال العام الماضي في سياق التطورات الاقتصادية المواتية. وبالتالي، إذا كان المواطن لروماني قد قبل في العام الماضي بالتوظيف بمتوسط راتب قدره 2.550 لي، فإن التوقعات الآن تبدأ بقيمة لا تقل عن 2.844 لي، وفقا لدراسة أجرتها إيجوبس eJobs.
ويعتقد المشاركون في الدراسة أنه سيكون من المفيد الحصول على أجور أعلى بنسبة 40٪ مما يكسبونه في الوظائف الحالية. وفي المتوسط، فإن الفرق بين المرتب الحالي والمرتب الآخر الذي يعتبر عادلاً في السوق يزيد عن 1000 لي.
وتظهر أكبر الفروقات بين الشباب الذين تقل أعمارهم عن 24 عاماً، والذين يبلغ متوسط أجرهم حالياً 1500 لي، ولكنهم يعتقدون أن الأجر العادل لقاء وظيفتهم الحالية هو أعلى بنسبة 50 في المائة، بمتوسط 2.261 لي. وعلى الجانب الآخر، فإن أقل الفوارق بين الأجور الحالية والعادلة هي في صفوف الأشخاص الذين أجابوا على أسئلة المسح والذين تتراوح أعمارهم بين 35 و45 عاماً، وهم يعتقدون أنه ينبغي أن يكسبوا 33٪ أكثر مما هو عليه اليوم.
ويقول بوجدان باديا، رئيس المبيعات إيجوبس: “وتفسر الزيادة في توقعات الأجور، من ناحية، من خلال السياق الاقتصادي المواتي: فقد أدى النمو الاقتصادي إلى زيادة أماكن العمل، ومن ناحية أخرى، فإن الزيادات في الأجور في القطاع العام تشكل ضغوطاً وتخلق توقعات جديدة في القطاع الخاص “.
وفي الوقت نفسه، يتوقع الموظفون بان تغييرات أماكن العمل يعود عليهم بزيادة الأجور، وفقا لما ذكره مسح إيجوبس. لكنهم يقولون إنهم سيقبلون بتغيير وظيفتهم إذا عرض عليهم ما لا يقل عن 500 لي بالإضافة إلى الراتب الحالي أي بزيادة 19.3٪ عن الأجور التي يحصلون عليها حالياً والتي هي في المتوسط 2.640 لي.
ويأتي المرشحون الإداريون والبناؤون في قمة توقعات الرواتب المرتفعة، متجاوزين توقعات من هم في مجال تكنولوجيا المعلومات أو البنوك أو التأمين، وفقا للدراسة التي أعدتها إيجوبس.
وتأتي أعلى التوقعات من أولئك الذين يشغلون مناصب إدارية (4.547 لي في الشهر) وعمال البناء (4.071 لي في الشهر)، تليها تلك التي في برامج تكنولوجيا المعلومات (4.028 لي في الشهر). وفي حالة موظفي البنوك، يعتبر الراتب في المتوسط 3.601 لي، وفي قطاع التأمين 3.831 لي في الشهر.
وفيما يتعلق بالرواتب الحالية، فإن الترتيب مشابه من حيث المجالات، ولكن بمستوى أدنى من الرواتب: الإدارة (3.497 لي)، والبناء (3.133 لي)، وبرامج تكنولوجيا المعلومات (2.734 لي)، والاستيراد والتصدير (2.734 لي).
الموظفون في منطقة بوخارست -إيلفوف لديهم أعلى توقعات لزيادة الرواتب: متوسط راتب قدرة 3.557 لي يعتبر عادلاً، وكذلك أعلى مستوى من الرواتب الحالية (في المتوسط 2.699 لي).
في المقابل، هناك المنطقة الشمالية الشرقية (مولدوفا)، مع توقعات الرواتب أقل بنسبة 19٪ مما هي عليه في بوخارست -إيلفوف ومتوسط الأجور الحالية من 2.101 لي، وفقاً لدراسة إيجوبس.
أجريت دراسة إيجوبس بين 15 أيار و15 آب 2017، على عينة مكونة من 3.262 شخصاً أجابوا على المسح، وجميعهم ناشطون مهنياً في الوقت الراهن.
(المصدر: وكالة الأنباء ميديا فاكس بتاريخ 11/09/2017)